임금 하락 없는 근무시간 단축, 휴식 있는 삶 보장…총액 임금은 늘어

신세계그룹은 '임금이 줄지않는' 근로시간 단축인 주 35시간제를 내년 1월부터 시행한다고 8일 밝혔다. (사진=뉴스1)

[미래경제 김하은 기자] 신세계그룹은 '임금이 줄지않는' 근로시간 단축인 주 35시간제를 내년 1월부터 시행한다고 8일 밝혔다.

신세계는 국내 대기업 최초로 일 8시간 근무에서 7시간 근무체제로 전환한다. 임직원들이 '휴식이 있는 삶' '일과 생활의 균형'을 잡자는 취지다.

주 35시간제는 모든 계열사에시 시행하며, 본사 근무자와 점포 근무자 구분 없이 적용딘다.

주 35시간 근로제가 시행되면 신세계 임직원은 오전 9시에 출근해 오후 5시에 퇴근하는 '9-to-5제'에 맞춰 근무한다.

신세계 근로시간 단축의 가장 큰 특징은 임금의 하락없는 근로시간 단축이라는 점이다.

그룹 관계자는 "임금의 하락 없는 근로시간 단축으로의 구조혁신 정책은 신세계가 지난 2년간 체계적으로 준비해 온 장기 프로젝트의 결과물"이라고 설명했다.

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