[미래경제 경제 한우영 기자] SK이노베이션이 올해 성과급 지급안을 확정했다. 국내 배터리 빅3로 산업을 이끌고 있지만 적자 경영이 지속되고 있는 계열사 SK온은 올해도 성과급을 받지 못하게 됐다.

16일 업계에 따르면 SK이노베이션은 이날 오전 2023년 경영 성과급 지급안을 확정하고 직원 및 계열 자회사를 상대로 설명회를 가졌다.

SK이노베이션은 기존에는 계열 자회사간 차등 없이 성과급을 지급했지만, 지난해부터 개인뿐 아니라 자회사의 성과에 따라 기본급 기준 0~800% 구간에서 성과급을 차등 지급하고 있다.

이에 SK어스온과 SK엔무브 등은 회사 실적과 개인 성과에 따라 최대 800%의 성과급을 받게 된다. SK 울산콤플렉스(CLX) 생산직 구성원에게는 기본급의 612%가 주어진다.

반면 지난해 적자를 낸 SK온은 성과급이 0%로 책정됐다. SK온은 지난해 영업손실 5818억원을 기록해 전년(1조726억원)보다는 48.5% 적자 폭을 개선했지만, 여전히 적자를 이어갔다.

한편 SK온은 2022년 1조원 이상 적자로 성과급을 받지 못하면서 내부 불만이 커지자, 최재원 수석부회장이 전년도 연봉의 10%에 300만원을 더한 금액을 격려금으로 지급한 바 있다.

다만 올해도 격려금을 지급할지 여부는 결정되지 않은 것으로 알려졌다.