우수협력사43 개사 시상 , 운영자금 대여 및 입찰기회 확대 등 실질적 혜택

여의도 전경련회관 컨퍼런스센터에서 진행된 ‘2019 우수협력사 간담회’에서 한화건설 대표이사와 협력사 대표들이 기념촬영을 하고 있다 (사진=한화건설 제공)

[미래경제 윤준호 기자] 한화건설은 여의도 전경련회관 컨퍼런스센터에서 동반성장을 위한 ‘2019년도 우수협력사 간담회’를 26일 개최했다. 이 날 행사에는 최광호 한화건설 대표이사를 비롯한 임직원들과 40여개 협력사의 대표이사 등 약 90여명이 참석했다.  

이번 간담회는 지난 한 해 동안 품질향상과 기술혁신, 안전관리 등에서 함께 노력해온 협력사들을 격려하고 동반성장 결의를 다지기 위해 마련됐다. 한화건설은 그룹의 경영철학인 “함께 멀리” 정신을 바탕으로 지난 2002년부터 매년 우수협력사 간담회를 개최하고 있으며 올해로 18회째를 맞았다. 

이 날 한화건설은 운영자금 지원,  동반성장 펀드 조성, 협력사 소통 강화 등 주요 동반성장 활동들에 대해 발표했다. 협력사 경쟁력 향상을 위한 다양한 방안을 소개하고 공유하는 시간도 가진 것으로 알려졌다 .  

토목, 건축, 플랜트, 기계, 전기 등 각 분야에서 43개의 우수 사례를 선정, 2019 우수협력사 시상식을 진행했다. 총 6개사가 최우수 협력사에 선정됐으며, 35개사가 우수협력사, 2개사가 글로벌 파트너사로 선정돼 상패를 전달받았다. 선정 협력사에는 운영자금 대여, 입찰기회 확대, 이행보증 면제 등의 혜택이 제공됐다. 

최광호 한화건설 대표이사는 “협력사의 헌신적인 도움이 없었다면 한화건설이 글로벌 건설사로 성장할 수 없었을 것”이라며 “그 동안 운명공동체로 함께 노력해 온 협력사 분들께 감사의 마음을 전하며 동반성장을 위한 노력을 강화해 나가겠다”고 밝혔다. 

한편 한화건설은 협력사들과 공정거래 협약을 맺고 이를 철저히 준수하고 있으며, 공정거래위원회 4대 실천사항을 2007년에 도입, 사규에 반영하는 등 공정거래 문화 정착을 위해 노력해 왔다.   

또한 임직원들을 대상으로 한 강도 높은 윤리 교육과 엄격한 제도를 통해 글로벌 스탠다드 수준의 준법경영 및 윤리경영을 이뤄나가고 있다. 

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