[미래경제 김대희 기자] 이랜드가 대대적인 경영체제 개편을 단행한 가운데 오너가인 박성경 부회장이 경영 일선에서 물러나고 최종양 부회장이 이랜드리테일을, 김일규 부회장이 이랜드월드 총괄한다.

3일 이랜드는 이같은 내용의 조직·인사 개편안을 각 계열사 이사회와 인사위원회를 거쳐 발표했다.

먼저 이랜드리테일은 최종양 신임 부회장이 유통 법인 전체를 총괄한다. 사업부문 대표로 석창현 상무를, 상품부문 대표는 정성관 상무를 각각 선임했다.

이랜드월드는 김일규 신임 부회장이 총괄하고 패션부문 대표로 최운식 상무를 발탁했다. 올해 만 40세인 최 상무는 SPA 브랜드인 스파오를 국내 최대 토종 SPA로 키워낸 점을 인정받았다.

이랜드파크는 김현수 신임 사장이 호텔과 리조트, 외식 사업을 맡기로 했다. 외식부문 대표는 올해 만 35세인 김완식 외식 본부장이 담당한다.

김완식 본부장은 그동안 외식 사업부분의 운영 책임자 역할을 수행해 왔으며 치열한 외식 시장 경쟁 속에서도 공격적인 마케팅과 영업활동을 통해 외식 시장 선두를 지켜낸 것을 인정받았다.

또 이랜드그룹이 중국에 이어 해외사업의 승부처로 삼고 있는 인도·베트남 시장 공략을 위해 이은홍 신임 사장을 중국을 제외한 아시아권 전체 대표로 임명했다.

이은홍 사장은 신입사원 때부터 20년간 스리랑카와 인도·베트남·미얀마 등 이랜드의 해외 생산 인프라를 직접 일구어낸 그룹 내 대표적인 ‘생산통’으로 꼽힌다.

박성경 부회장은 부회장직에서 물러나 이랜드재단 이사장을 맡는다. 단 박성경 이사장이 지금까지 맺어 온 중국 및 아시아권 대기업 최고 경영층과의 유대 관계 강화 역할은 계속 맡는다.

이랜드는 이번 인사에서 지속 가능한 혁신성장의 토대를 마련하고 전문성과 리더십이 검증된 경영진을 주요 계열사에 전진 배치하는 데 초점을 맞췄다고 설명했다.

또 주력 계열사의 대표이사 직급을 부회장 및 사장으로 격상해 경영상의 전권을 행사할 수 있도록 했다. 주요 사업 부문별 대표이사를 30~40대의 참신한 CEO로 발탁해 공동 대표 경영 체제를 만든 점도 특징이다.

이랜드 측은 각 계열사별 경쟁력 강화를 통해 그룹이 한 단계 도약 할 수 있는 계기를 만들겠다며 이랜드의 향후 40년 밑그림을 만드는 한 해가 될 것이라고 전했다.

이랜드 관계자는 “경영 체제 개편은 계열사별 이사회 중심의 운영 체제를 강화하고 독립경영 체제를 확고히 하는 것이 핵심”이라며 “앞으로 박성수 회장은 계열사 및 사업부별 자율경영이 될 수 있도록 미래 먹거리 발굴 및 차세대 경영자 육성에만 전념하게 될 것”이라고 설명했다.